Comment révéler mais aussi rendre compte de certains aspects du travail qui sont ignorés par les acteurs, soit parce qu’ils n’en ont pas conscience, soit parce que la mémoire les efface ou leur donne une signification qui les rend naturels et donc non dicibles ? Et...
Analyses & réflexions
Les accidents de travail dans les restructurations : les ouvriers en première ligne
Cédric Lomba Sociologue, Chargé de recherche au CNRS Directeur de l’équipe CSU Directeur-adjoint du Cresppa (UMR 7217) Ces dernières années, les recherches sur la santé au travail ont focalisé leur attention sur les maladies professionnelles et sur les questions de...
Benchmarker, c’est la santé ?
Isabelle Bruno, maître de conférences en science politique à la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de l’Université Lille 2, chercheuse au sein du Centre d’études et de recherches administratives, politiques et sociales (CERAPS, CNRS/ Université...
L’évaluation du travail : de quoi parle-t-on ?
Marie-Anne Dujarier est maître de conférences à l’université Sorbonne Nouvelle, et chercheure au Laboratoire Interdisciplinaire pour la Sociologie Économique (CNAM CNRS). Sociologue du travail, elle étudie les modes d’encadrement de l’activité, dans le travail comme...
À l’ombre du dialogue social, les stratégies patronales pour entraver les libertés syndicales
Etienne Penissat est chercheur au CNRS et membre de l’Observatoire de la discrimination et de la répression syndicales. Il a coordonné Réprimer et domestiquer : stratégies patronales aux éditions Agone en 2013. La révocation de Yann Le Merrer, fonctionnaire et...
Les effets de la lean production dans un technicentre de la SNCF
Les effets de la lean production sur les TMS et les arrêts maladie L’étude a été réalisée dans un établissement de maintenance ferroviaire car l’une des unités de production de cet établissement a connu un changement organisationnel en 2006, impliquant autant...
Les évolutions des organisations du travail par Sidi Mohamed Barkat (Philosophe), résumé
Dans son intervention, Sidi Mohamed Barkat s’est d’abord intéressé à l’organisation scientifique et technique du travail. Selon lui, elle s’appuie sur une rationalité instrumentale, fondée sur une logique de la maîtrise qui appauvri l’espace et resserre le temps. Par...
Les évolutions des organisations du travail par Danièle Linhart (Sociologue), résumé
Selon Danièle Linhart, le problème fondamental est dans la nature même du contrat salarial et il faut avoir à, l'esprit ce point de départ. Ce contrat est un contrat de subordination par lequel il y a engagement de paiement et d'achat du temps de l'employé, celui-ci...
L’expertise CHSCT : quelques enjeux actuels – Le point de vue de 2 cabinets agréés
Les experts agréés sont des consultants des cabinets d’expertises. Ils apportent une capacité d’analyse avec des outils conceptuels développés par des disciplines scientifiques (sociologie et psychologie du travail, ergonomie, analyse du travail), des méthodologies...
Travail syndical et aspirations culturelles
Julian Mischi, Sociologue, est notamment l’auteur de «Servir la classe ouvrière. Sociabilités militantes au PCF» (PUR, 2010), ouvrage portant sur la période d’influence du communisme français. Son dernier ouvrage : "Le Bourg et l’Atelier" aux éditions Agone...