En 2013, l'effondrement du Rana Plaza faisait 1 135 morts et des milliers de blessés au Bangladesh. Depuis, le deuxième exportateur mondial de vêtements avec ses 4 000 usines de confection, qui représentent 80 % de ses exportations, a engagé un lent processus de mise...
Numéros
Les 3ème rencontres des formateur-trices Santé-travail de Solidaires
Du 1er au 4 février 2016 se dérouleront ses troisièmes rencontre. Elles seront l'occasion à la fois de bilan et d'échanges entre formateur-trices par exemple sur les nouveautés introduites dans le nouveau cahier CHSCT et sur les nouvelles formations : pratiques...
Une nouvelle formation Solidaires sur la prise en charge syndicale des risques physiques et des maladies professionnelles
Les formations interprofessionnelles organisées actuellement par Solidaires dans le domaine de la santé au travail concernent actuellement : la formation de base CHSCT (de 3 jours) axées sur le fonctionnement, le rôle et les moyens de l’instance. la formation « Prise...
« Numérisation-déshumanisation »
La numérisation (ou digitalisation) croissante d’une grande partie du travail dans de plus en plus de secteurs modifie très fortement les organisation du travail d’une part, la relations aux clients/usagers/public d’autre part. Solidaires Paris a donc initié un groupe...
Une médecine du travail malade
Depuis 2010, c’est l’hécatombe dans le service de santé au travail de l’hôpital Bichat ! Les départs successifs ont eu raison de ce service qui ne peut plus fonctionner normalement depuis début août faute de médecin du travail. Depuis 5 ans, les militants syndicaux...
Congrès Sud Rural Equipement
C'est Saint-Ours Les Roches (63) qui a accueilli du 02 au 05 novembre 2015 le congrès de Sud Rural Equipement et ses congressistes du MAAF (Ministère de l'Agriculture de l'Agroalimentaire et de la Forêt) et du MEDEN (Ministère de l'Ecologie du Développement Durable et...
Orange en procès le 9 décembre à Aix en Provence
Lundi 2 décembre 2011, Jean Claude Lachaux, technicien d’Orange, chutait avec son échelle et il décédait des suites de cet accident le 23 décembre ! Malgré les interventions répétées des représentant-es du personnel dans le CNSHSCT, les CHSCT..., la direction du...
Pour être opposable, le RI de l’entreprise doit respecter des formalités de publicité
Le règlement intérieur est un document qui précise un certain nombre d'obligations, notamment en matière d'hygiène, de sécurité ou de sanctions, que le salarié et l'employeur doivent respecter à l'intérieur de l'entreprise. Il est obligatoire si l’entreprise comprend...
Inaptitude et conditions à respecter par l’employeur
Les deux visites du médecin du travail L’inaptitude d’un salarié ne peut être constatée qu’à l’issue du deuxième examen médical effectué par le médecin du travail, 15 jours après le premier. Si l’employeur ne fait pas réaliser ce deuxième examen il commet une faute...
L’employeur ne peut pas produire des éléments tirés du dossier médical du salarié
Il est important de rappeler qu’un médecin du travail est soumis au secret professionnel, qu’il ne peut en aucun cas communiquer le dossier médical des salariés à l’employeur et qu’il ne peut pas non plus lui préciser les motifs d’ordre médical à l’origine de ses...