En 2012, 56 000 maladies professionnelles ont été reconnues par les régimes général et agricole de la sécurité sociale. 4 maladies sur 5 sont des troubles musculo-squelettiques (TMS). Les TMS sont particulièrement fréquents dans les activités de l’industrie de la...
Numéros
Une belle rencontre
Inspecteurs du Travail, une rencontre. Tel est le titre sobre du web documentaire proposé par Jean-Pierre Bloc et que l'OSAT avait décidé de promouvoir dans le cadre des élections TPE. C'était aussi l'occasion d'accueillir deux inspecteurs (inspectrices) du travail de...
Au lycée Uruguay D’Avon, on dénonce le harcèlement moral !
A l’appel de SUD Éducation 94 et 77, environ 80 personnes se sont rassemblées devant le Lycée Uruguay d'Avon (77) pour dénoncer le harcèlement moral, la souffrance au travail et les violences psychologiques. Si ce phénomène touche l’éducation nationale, et surtout...
Victoire : reconnaissance de l’accident de service de notre camarade Laura Pfeiffer !
Enfin ! Il aura fallu plus de trois ans pour qu'une évidence devienne réalité : le premier arrêt de travail (avril 2013) de notre collègue Laura Pfeiffer, inspectrice du travail, a été reconnu par le tribunal administratif comme imputable au service (accident de...
Travail et discrimination syndicale : ne pas laisser faire !
Fin 2015, en région Auvergne, deux agents de la SNCF, se sont vus notifier un refus d’accès à un roulement de travail alors que leurs collègues y avaient accès. Les motifs de ce refus étaient basés sur des critères managériaux, méritocratiques ainsi que l’appartenance...
Le syndicalisme dans les TPE, ça passe aussi par le respect des conditions de travail.
On connaît bien maintenant le rôle du défenseur syndical. Mais plus méconnu est celui de mandaté-e d'une organisation syndicale devant le tribunal des affaires de sécurité sociale (article L144-3 du code de la sécurité sociale). Il faut rajouté qu'un-e- salarié-e...
Inaptitude, reclassement ….des jugements sur des questions très sensibles
Les propositions de reclassement - elles n’ont pas à être présentées par écrit Contrairement au licenciement économique le reclassement consécutif à une inaptitude qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, n’a pas être formalisé par écrit. Dans cette affaire un...
Une insoutenable opacité
La fin d'année 2016 aura vu la publication d'un certain nombre de décrets issus de la loi El Khomri, notamment ceux relatifs à l'expertise CHSCT ou la médecine du travail. L'un comme l'autre participent à la destruction qui a été opérée de manière méthodique par les...
Toujours debout !
« …le syndicalisme poursuit la coordination des efforts ouvriers, l’accroissement du mieux-être des travailleurs par la réalisation d’améliorations immédiates, telles que la diminution des heures de travail, l’augmentation des salaires, etc. Mais cette besogne n’est...
Empoisonnés par des pesticides – Nous sommes tous concernés
Nous sommes des citoyennes, citoyens, syndicalistes, élu(es) qui soutenons le combat exemplaire que mènent depuis maintenant plusieurs années les ex-salariés de la coopérative agroalimentaire bretonne Nutréa- Triskalia pour dénoncer un scandale sanitaire, social ,...