Brillante responsable des ressources humaines dans un groupe agroalimentaire, Emilie Tesson-Hansen n’a pas d’état d’âme. Dalmat, un cadre d’une quarantaine d’années, veut la rencontrer mais la jeune femme ne cesse de repousser le rendez-vous. Il finit par se suicider...
Numéros
Corps et âmes affectés
Présentation du numéro 19 de la revue PISTES, Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé : « Mal aux pattes à en pleurer » : penser les articulations entre santé physique et santé mentale au travail, paru en janvier 2017 – en ligne. Jedlicki Fanny,...
Exposition aux rayonnements électromagnétiques, l’action du CHSCT Finances 35.
En fin d’année 2014 un registre santé et sécurité au travail était transmis au CHSCT Finances d'Ille et Vilaine pour l’informer d’une problématique liée aux rayonnements électromagnétiques. L’agent à l’origine du signalement s’inquiétait de l’apparition de maux de...
Mourir en travaillant pour payer ses études
Le 3 février 2017, un étudiant Kurde de 22 ans qui était venu à Istanbul pour travailler dans le bâtiment durant l'inter-semestre afin de financer ses études est mort au travail après qu'un bloc de béton lui soit tombé dessus. Il est l'une des dernières victimes...
Le devoir de vigilance : la loi est passée, à nous de transformer l’essai.
Il aura fallu attendre la dernière séance parlementaire du quinquennat pour que la loi sur le devoir de vigilance des entreprises soit adoptée. Sans l'acharnement d'une petite poignée de parlementaires, à l'assemblée, au Sénat mais aussi à Strasbourg, cette loi à...
Journée d’études « Accidents du travail/maladies professionnelles : Comment faire condamner l’employeur pour faute inexcusable ? »
Dans le cadre du collectif pour la santé des travailleuses et des travailleurs, une journée d’étude consacrée à la faute inexcusable s’est tenu à Rouen le 7 février dernier, journée organisée par la . CGT 76, Solidaires HN, le SAF (syndicat des avocats de France) et...
Le dialogue social renouvelé selon Radio France
Tract intersyndical dont SNJ et SUD Radio France Au rayon "dialogue social", Radio France a visiblement décidé que son meilleur argument était désormais l’intimidation. Six élus du Comité d’hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) de Rhône Alpes...
Harcèlement moral au Lycée Uruguay d’Avon
Le vendredi 17 mars dernier, le tribunal administratif de Melun a reconnu les faits de harcèlement moral au service de gestion du Lycée Uruguay-France d’Avon. Depuis plusieurs mois, 5 personnels de ce Lycée et SUD Education prévenaient le rectorat de Créteil de faits...
Justice pour les salarié-e-s de SAFT / Arts Energy !
Plusieurs dizaines de salariés de production du site SAFT à Nersac (16) ainsi que de Arts Energy, société issue de la cession de juin 2013 et physiquement présente sur ce même site, poursuivent la société SAFT devant la Cour d’appel de Bordeaux. L’audience aura lieu...
Des jurisprudences autour du CHSCT
Pour avoir un représentant syndical au CHSCT il faut être représentatif En l’absence de CHSCT le délégué du personnel désigné secrétaire du CHSCT doit être un titulaire Qui peut définir le périmètre des CHSCT ? Prise en charge des frais de justice en cas de...