Dans le cadre du collectif pour la santé des travailleuses et des travailleurs, une journée d’étude consacrée à la faute inexcusable s’est tenu à Rouen le 7 février dernier, journée organisée par la . CGT 76, Solidaires HN, le SAF (syndicat des avocats de France) et...
Et Voilà n° 51
Le dialogue social renouvelé selon Radio France
Tract intersyndical dont SNJ et SUD Radio France Au rayon "dialogue social", Radio France a visiblement décidé que son meilleur argument était désormais l’intimidation. Six élus du Comité d’hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) de Rhône Alpes...
Harcèlement moral au Lycée Uruguay d’Avon
Le vendredi 17 mars dernier, le tribunal administratif de Melun a reconnu les faits de harcèlement moral au service de gestion du Lycée Uruguay-France d’Avon. Depuis plusieurs mois, 5 personnels de ce Lycée et SUD Education prévenaient le rectorat de Créteil de faits...
Justice pour les salarié-e-s de SAFT / Arts Energy !
Plusieurs dizaines de salariés de production du site SAFT à Nersac (16) ainsi que de Arts Energy, société issue de la cession de juin 2013 et physiquement présente sur ce même site, poursuivent la société SAFT devant la Cour d’appel de Bordeaux. L’audience aura lieu...
Des jurisprudences autour du CHSCT
Pour avoir un représentant syndical au CHSCT il faut être représentatif En l’absence de CHSCT le délégué du personnel désigné secrétaire du CHSCT doit être un titulaire Qui peut définir le périmètre des CHSCT ? Prise en charge des frais de justice en cas de...