Enfin ! Il aura fallu plus de trois ans pour qu'une évidence devienne réalité : le premier arrêt de travail (avril 2013) de notre collègue Laura Pfeiffer, inspectrice du travail, a été reconnu par le tribunal administratif comme imputable au service (accident de...
Et Voilà n° 49
Travail et discrimination syndicale : ne pas laisser faire !
Fin 2015, en région Auvergne, deux agents de la SNCF, se sont vus notifier un refus d’accès à un roulement de travail alors que leurs collègues y avaient accès. Les motifs de ce refus étaient basés sur des critères managériaux, méritocratiques ainsi que l’appartenance...
Le syndicalisme dans les TPE, ça passe aussi par le respect des conditions de travail.
On connaît bien maintenant le rôle du défenseur syndical. Mais plus méconnu est celui de mandaté-e d'une organisation syndicale devant le tribunal des affaires de sécurité sociale (article L144-3 du code de la sécurité sociale). Il faut rajouté qu'un-e- salarié-e...
Inaptitude, reclassement ….des jugements sur des questions très sensibles
Les propositions de reclassement - elles n’ont pas à être présentées par écrit Contrairement au licenciement économique le reclassement consécutif à une inaptitude qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, n’a pas être formalisé par écrit. Dans cette affaire un...
Une insoutenable opacité
La fin d'année 2016 aura vu la publication d'un certain nombre de décrets issus de la loi El Khomri, notamment ceux relatifs à l'expertise CHSCT ou la médecine du travail. L'un comme l'autre participent à la destruction qui a été opérée de manière méthodique par les...