Fin 2015, en région Auvergne, deux agents de la SNCF, se sont vus notifier un refus d’accès à un roulement de travail alors que leurs collègues y avaient accès. Les motifs de ce refus étaient basés sur des critères managériaux, méritocratiques ainsi que l’appartenance...
Julien
Le syndicalisme dans les TPE, ça passe aussi par le respect des conditions de travail.
On connaît bien maintenant le rôle du défenseur syndical. Mais plus méconnu est celui de mandaté-e d'une organisation syndicale devant le tribunal des affaires de sécurité sociale (article L144-3 du code de la sécurité sociale). Il faut rajouté qu'un-e- salarié-e...
Inaptitude, reclassement ….des jugements sur des questions très sensibles
Les propositions de reclassement - elles n’ont pas à être présentées par écrit Contrairement au licenciement économique le reclassement consécutif à une inaptitude qu’elle soit d’origine professionnelle ou non, n’a pas être formalisé par écrit. Dans cette affaire un...
Et voilà n° 49
Une insoutenable opacité
La fin d'année 2016 aura vu la publication d'un certain nombre de décrets issus de la loi El Khomri, notamment ceux relatifs à l'expertise CHSCT ou la médecine du travail. L'un comme l'autre participent à la destruction qui a été opérée de manière méthodique par les...
Rapport de l’ANSES sur les expositions professionnelles aux pesticide
Le 25 Juillet 2016, publication du rapport de l'ANSES sur les expositions professionnelles aux pesticides : mieux connaître et réduire les expositions. En France, plus d’un million de professionnels du secteur agricole sont potentiellement exposés aux pesticides....
Dans quels contextes les comportements sexistes au travail sont-ils le plus fréquent ?
35 % des actifs occupés signalent avoir subi un comportement hostile dans le cadre de leur travail au cours des 12 derniers mois. Parmi les victimes, plus d’une femme sur cinq indique avoir subi ce comportement à cause de son sexe, contre moins d’un homme sur vingt....
Ne pas réunir le CHSCT en cas d’accident grave est un délit d’entrave
A la suite de plusieurs incidents graves (menaces à l’encontre de conducteurs de bus) le secrétaire du CHSCT a demandé la convocation d’un CHSCT extraordinaire refusé à chaque fois par la direction qui estimait le CHSCT régulièrement et suffisamment informé des...
Le recours à l’expertise est justifié
Le recours à l’expertise est justifié : - en cas d’absorption d’un établissement par un autre entraînant des conséquences sur les conditions de travail. Dans cette affaire le CHSCT avait voté une expertise pour analyser le projet de réorganisation de la société,...
Poussés au suicide
C'est au tour de l'hôpital d'être touché par une vague de suicides. Un suicide c'est toujours un cataclysme. Pour la famille, les collègues, c'est le ciel qui tombe sur la tête. Mais existe-t-il des liens entre l'activité professionnelle et le suicide ? Est-ce qu'une...