Pas une journée sans l’annonce d’un suicide de salarié-e, en particulier dans des professions au service de la population (Rail, Education, Poste, Santé…). Au-delà des propos compassionnels des dirigeants, leur principale activité consiste à se dédouaner de situations...
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Harcèlement moral : l’absence de réaction du responsable des ressources humaines est une faute
Les deux affaires tranchées le 8 mars 2017 par la cour de cassation ont comme point de départ l’enquête menée par un employeur après la démission d’un salarié dénonçant le harcèlement moral du directeur du magasin. Le rapport d’enquête s’est révélé accablant pour...
Sauf preuve contraire, le malaise survenu au cours d’un entretien est un accident du travail
C’est ce que vient de rappeler la cour de cassation dans un jugement du 4 mai 2017. Lors d’un entretien auquel elle avait été convoquée par une responsable de l’entreprise, la salariée a été prise de malaise. Le même jour celle-ci a consulté son médecin qui lui a...
Et Voilà n° 53
Tout va très bien ! L’exemple Normand…
Il y a quelques jours nous avons reçu un article relatant la situation des accidents du travail et des maladies professionnelles en Normandie. Ces chiffres nous semblent assez éclairants pour être partagés… En 2015, on a compté en Normandie 32 162 accidents du travail...
L’amiante, une lutte d’aujourd’hui – le teaser
Le scandale de l’amiante continue. Les travailleuses/eurs restent exposés sans le savoir car ce matériau cancérogène est encore présent dans des milliers de bâtiments, disséminé des sols aux plafonds. De nouvelles victimes risquent de s’ajouter aux 3000 à 4000...
FICHE N° 22
Le suivi médical des salarié·es du secteur privé
Télécharger la fiche Depuis la réforme de 2002 qui a transformé les services de médecine du travail en services de santé au travail et imposé la pluridisciplinarité grâce à l’apport de compétences diversifiées et complémentaires, la réglementation relative au suivi...
FICHE N° 21
Le maintien dans l’emploi et les modifications apportées à la procédure d’inaptitude
Télécharger la fiche Les lois Rebsamen du 17 août 2015, puis la loi travail du 8 août 2016 et son décret d’application n°2016-1908 du 27 décembre 2016, et enfin l’ordonnance 2017-1386 du 22 septembre 2017 et son décret d’application du 15 décembre 2017 ont apporté de...
Justice pour les victimes de pesticides de Triskalia
Début 2009, la coopérative Nutréa-Triskalia décide de traiter avec un insecticide interdit et surdosé les stocks de céréales du site Eolys de Plouisy (Côtes d’Armor). Les salariés gravement intoxiqués souffrent d’hyper-sensibilité chimique multiple (HCM), une maladie...
FICHE N° 19
Addictions : un risque professionnel. Comment prendre en charge syndicalement les addictions au travail ?
Télécharger la fiche En France, environ 20 % des adultes consomment régulièrement des boissons alcoolisées, un tiers ont expérimenté du cannabis tandis que plus de 18,3 % de la population consomme des médicaments psychotropes. Selon le baromètre santé de l’INPES, 9,3...